《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主 要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》 第一章 總則 第一條 為了堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人 員（以下統(tǒng)稱領(lǐng)導(dǎo)干部）的管理監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡 責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，確保黨中央令行禁止，根據(jù)《中華人民共和 國(guó)審計(jì)法》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作以馬克思列寧主義、毛澤東 思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí) 近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、 堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院 決策部署，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推 進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹新發(fā)展理念，聚焦經(jīng)濟(jì)責(zé)任， 客觀評(píng)價(jià)，揭示問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)全面深化 改革，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，促進(jìn)反腐倡廉，推進(jìn)國(guó)家治理體 系和治理能力現(xiàn)代化。 第三條 本規(guī)定所稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期 間，對(duì)其管轄范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策 部署，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，管理公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、 國(guó)有資源，防控重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職 責(zé)。 第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象包括： （一）地方各級(jí)黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、法院、檢 察院的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作 1 年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干 部； （二）中央和地方各級(jí)黨政工作部門、事業(yè)單位和人民 團(tuán)體等單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作 1 年以上的副職領(lǐng) 導(dǎo)干部； （三）國(guó)有和國(guó)有資本占控股地位或者主導(dǎo)地位的企業(yè) （含金融機(jī)構(gòu)，以下統(tǒng)稱國(guó)有企業(yè)）的法定代表人或者不擔(dān) 任法定代表人但實(shí)際行使相應(yīng)職權(quán)的主要領(lǐng)導(dǎo)人員； （四）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任下級(jí)單位正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且不實(shí) 際履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，實(shí)際分管日常工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部； （五）黨中央和縣級(jí)以上地方黨委要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審 計(jì)的其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。 第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依法 接受審計(jì)監(jiān)督。 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進(jìn)行，也可以在 領(lǐng)導(dǎo)干部離任后進(jìn)行，以任職期間審計(jì)為主。 第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)按照干部管理權(quán)限 確定。遇有干部管理權(quán)限與財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系等不一致時(shí)， 由對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部具有干部管理權(quán)限的部門與同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)共 同確定實(shí)施審計(jì)的審計(jì)機(jī)關(guān)。 審計(jì)署審計(jì)長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，按照中央審計(jì)委員會(huì)的 決定組織實(shí)施。地方審計(jì)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審 計(jì)，由地方黨委與上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)協(xié)商后，由上一級(jí)審計(jì)機(jī) 關(guān)組織實(shí)施。 第七條 審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)依規(guī)依法獨(dú)立實(shí) 施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉， 不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員。 對(duì)有意設(shè)置障礙、推諉拖延的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)和通報(bào)； 造成惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。 第八條 審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員對(duì)經(jīng) 濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私， 負(fù)有保密義務(wù)。 第九條 各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)保證履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 職責(zé)所必需的機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)。 第二章 組織協(xié)調(diào) 第十條 各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工 作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱 聯(lián)席會(huì)議）制度。聯(lián)席會(huì)議由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、機(jī)構(gòu)編 制、審計(jì)、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、 金融監(jiān)督管理等部門組成，召集人由審計(jì)委員會(huì)辦公室主任 擔(dān)任。聯(lián)席會(huì)議在同級(jí)審計(jì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，與同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任 審計(jì)機(jī)構(gòu)合署辦公。辦公室主任由同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的副職領(lǐng)導(dǎo) 或者相當(dāng)職務(wù)層次領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。 第十一條 聯(lián)席會(huì)議主要負(fù)責(zé)研究擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任 審計(jì)的制度文件，監(jiān)督檢查經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作情況，協(xié)調(diào)解 決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果 運(yùn)用，指導(dǎo)下級(jí)聯(lián)席會(huì)議的工作，指導(dǎo)和監(jiān)督部門、單位內(nèi) 部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，完成審計(jì)委員會(huì)交辦的 其他工作。 聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常工作。 第十二條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行，根據(jù)干部 管理監(jiān)督需要和審計(jì)資源等實(shí)際情況，對(duì)審計(jì)對(duì)象實(shí)行分類 管理，科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì) 劃，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì)全覆蓋。 第十三條 年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃按照下列程序 制定： （一）審計(jì)委員會(huì)辦公室商同級(jí)組織部門提出審計(jì)計(jì)劃 安排，組織部門提出領(lǐng)導(dǎo)干部年度審計(jì)建議名單； （二）審計(jì)委員會(huì)辦公室征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān) 單位意見后，納入審計(jì)機(jī)關(guān)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃； （三）審計(jì)委員會(huì)辦公室提交同級(jí)審計(jì)委員會(huì)審議決定。 對(duì)屬于有關(guān)主管部門管理的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行審計(jì)的，審計(jì) 委員會(huì)辦公室商有關(guān)主管部門提出年度審計(jì)建議名單，納入 審計(jì)機(jī)關(guān)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，提交審計(jì)委員會(huì)審議決定。 第十四條 年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃一經(jīng)確定不得 隨意變更。確需調(diào)減或者追加的，應(yīng)當(dāng)按照原制定程序，報(bào) 審計(jì)委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。 第十五條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部遇有被有關(guān)部門采取強(qiáng)制 措施、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者死亡等特殊情況，以及存在 其他不宜繼續(xù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情形的，審計(jì)委員會(huì)辦公室 商同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等有關(guān)單位提出意見，報(bào)審 計(jì)委員會(huì)批準(zhǔn)后終止審計(jì)。 第三章 審計(jì)內(nèi)容 第十六條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間公 共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源的管理、分配和使用為基礎(chǔ)， 以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí)情況為重點(diǎn)，充分考慮領(lǐng)導(dǎo) 干部管理監(jiān)督需要、履職特點(diǎn)和審計(jì)資源等因素，依規(guī)依法 確定審計(jì)內(nèi)容。 第十七條 地方各級(jí)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé) 任審計(jì)的內(nèi)容包括： （一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署情況； （二）本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和政策措施的制定、執(zhí) 行和效果情況； （三）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和效果情況； （四）財(cái)政財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范情況，民生保障和 改善情況，生態(tài)文明建設(shè)項(xiàng)目、資金等管理使用和效益情況， 以及在預(yù)算管理中執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定情況； （五）在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守 廉潔從政規(guī)定情況； （六）以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況； （七）其他需要審計(jì)的內(nèi)容。 第十八條 黨政工作部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、法院、檢察 院、事業(yè)單位和人民團(tuán)體等單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 的內(nèi)容包括： （一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署情況； （二）本部門本單位重要發(fā)展規(guī)劃和政策措施的制定、 執(zhí)行和效果情況； （三）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和效果情況； （四）財(cái)政財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范情況，生態(tài)文明建 設(shè)項(xiàng)目、資金等管理使用和效益情況，以及在預(yù)算管理中執(zhí) 行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定情況； （五）在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守 廉潔從政規(guī)定情況； （六）以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況； （七）其他需要審計(jì)的內(nèi)容。 第十九條 國(guó)有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi) 容包括： （一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署情況； （二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、執(zhí)行和效果情況； （三）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和效果情況； （四）企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的建立、健全和運(yùn)行情況，內(nèi) 部控制制度的制定和執(zhí)行情況； （五）企業(yè)財(cái)務(wù)的真實(shí)合法效益情況，風(fēng)險(xiǎn)管控情況， 境外資產(chǎn)管理情況，生態(tài)環(huán)境保護(hù)情況； （六）在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守 廉潔從業(yè)規(guī)定情況； （七）以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況； （八）其他需要審計(jì)的內(nèi)容。 第二十條 有關(guān)部門和單位、地方黨委和政府的主要領(lǐng) 導(dǎo)干部由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任，且實(shí)際履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，對(duì)其 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，審計(jì)內(nèi)容僅限于該領(lǐng)導(dǎo)干部所兼任職 務(wù)應(yīng)當(dāng)履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第四章 審計(jì)實(shí)施 第二十一條 審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年 度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，組成審計(jì)組并實(shí)施審計(jì)。 第二十二條 對(duì)同一地方黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部，以 及同一部門、單位 2 名以上主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)， 可以同步組織實(shí)施，分別認(rèn)定責(zé)任。 第二十三條 審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī) 定，向被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位或者原任職單位（以下 統(tǒng)稱所在單位）送達(dá)審計(jì)通知書，抄送同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、 組織部門等有關(guān)單位。 地方審計(jì)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通知書，由 上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)送達(dá)。 第二十四條 實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)召開由審計(jì)組 主要成員、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位有關(guān)人員參加的會(huì) 議，安排審計(jì)工作有關(guān)事項(xiàng)。聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位根據(jù)工 作需要可以派人參加。 審計(jì)組應(yīng)當(dāng)在被審計(jì)單位公示審計(jì)項(xiàng)目名稱、審計(jì)紀(jì)律 要求和舉報(bào)電話等內(nèi)容。 第二十五條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，應(yīng)當(dāng)聽取被審計(jì)領(lǐng) 導(dǎo)干部所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見。 對(duì)地方黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)，還應(yīng)當(dāng)聽取同 級(jí)人大常委會(huì)、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志的意見。 審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽取聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成 員單位的意見，及時(shí)了解與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有 關(guān)的考察考核、群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談、函詢 調(diào)查、案件查處結(jié)果等情況。 第二十六條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位，以及其他 有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履 行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的下列資料： （一）被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況報(bào)告； （二）工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告、會(huì)議記錄、會(huì) 議紀(jì)要、決議決定、請(qǐng)示、批示、目標(biāo)責(zé)任書、經(jīng)濟(jì)合同、 考核檢查結(jié)果、業(yè)務(wù)檔案、機(jī)構(gòu)編制、規(guī)章制度、以往審計(jì) 發(fā)現(xiàn)問題整改情況等資料； （三）財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支相關(guān)資料； （四）與履行職責(zé)相關(guān)的電子數(shù)據(jù)和必要的技術(shù)文檔； （五）審計(jì)所需的其他資料。 第二十七條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所 提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并作出書面承諾。 第二十八條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)干部自然 資源資產(chǎn)離任審計(jì)等其他審計(jì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)配置審計(jì)資 源，創(chuàng)新審計(jì)組織管理，推動(dòng)大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用，建立健 全審計(jì)工作信息和結(jié)果共享機(jī)制，提高審計(jì)監(jiān)督整體效能。 第二十九條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，可以依規(guī)依法提請(qǐng) 有關(guān)部門、單位予以協(xié)助。有關(guān)部門、單位應(yīng)當(dāng)予以支持， 并及時(shí)提供有關(guān)資料和信息。 第三十條 審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)向派出審計(jì)組的審 計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)提交審計(jì)報(bào)告。 審計(jì)報(bào)告一般包括被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟(jì) 責(zé)任情況的總體評(píng)價(jià)、主要業(yè)績(jī)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題和責(zé) 任認(rèn)定、審計(jì)建議等內(nèi)容。 第三十一條 審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)書面征 求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位對(duì)審計(jì)組審計(jì)報(bào)告的意見。 第三十二條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位應(yīng)當(dāng)自收 到審計(jì)組審計(jì)報(bào)告之日起 10 個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見；10 個(gè)工作日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。 審計(jì)組應(yīng)當(dāng)針對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位提出的 書面意見，進(jìn)一步研究和核實(shí)，對(duì)審計(jì)報(bào)告作出必要的修改， 連同被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的書面意見一并報(bào)送審 計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)。 第三十三條 審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)按照規(guī)定程 序?qū)徲?jì)組審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審定，出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告；同 時(shí)出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ) 上，簡(jiǎn)要反映審計(jì)結(jié)果。 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)當(dāng)事實(shí) 清楚、評(píng)價(jià)客觀、責(zé)任明確、用詞恰當(dāng)、文字精煉、通俗易 懂。 第三十四條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào) 告等審計(jì)結(jié)論性文書按照規(guī)定程序報(bào)同級(jí)審計(jì)委員會(huì)，按照 干部管理權(quán)限送組織部門。根據(jù)工作需要，送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) 等聯(lián)席會(huì)議其他成員單位、有關(guān)主管部門。 地方審計(jì)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)論性文 書，由上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)送有關(guān)組織部門。根據(jù)工作需要，送 有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)送達(dá)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在 單位。 第三十五條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，由 審計(jì)委員會(huì)辦公室按照規(guī)定向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。 應(yīng)當(dāng)由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者有關(guān)主管部門處理的問題線 索，由審計(jì)機(jī)關(guān)依規(guī)依紀(jì)依法移送處理。 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位存在的違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政 收支、財(cái)務(wù)收支行為，依法應(yīng)當(dāng)給予處理處罰的，由審計(jì)機(jī) 關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定。 第三十六條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，審計(jì)委員會(huì)辦 公室、審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織召開會(huì)議，向被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其 所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等有關(guān)人員反饋審計(jì)結(jié)果和相關(guān)情 況。聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位根據(jù)工作需要可以派人參加。 第三十七條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)委員會(huì)辦公室、審 計(jì)機(jī)關(guān)出具的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告有異議的，可以自收到審計(jì) 報(bào)告之日起 30 日內(nèi)向同級(jí)審計(jì)委員會(huì)辦公室申訴。審計(jì)委 員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)組成復(fù)查工作小組，并要求原審計(jì)組人員等 回避，自收到申訴之日起 90 日內(nèi)提出復(fù)查意見，報(bào)審計(jì)委 員會(huì)批準(zhǔn)后作出復(fù)查決定。復(fù)查決定為最終決定。 地方審計(jì)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)出具的 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告有異議的，可以自收到審計(jì)報(bào)告之日起 30 日內(nèi)向上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)申訴。上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組成復(fù)查 工作小組，并要求原審計(jì)組人員等回避，自收到申訴之日起 90 日內(nèi)作出復(fù)查決定。復(fù)查決定為最終決定。 本條規(guī)定的期間的最后一日是法定節(jié)假日的，以節(jié)假日 后的第一個(gè)工作日為期間屆滿日。 第五章 審計(jì)評(píng)價(jià) 第三十八條 審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不 同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，在審計(jì)查證或者認(rèn)定事實(shí)的基礎(chǔ) 上，綜合運(yùn)用多種方法，堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合， 依照有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定、責(zé)任制考核目標(biāo) 等，在審計(jì)范圍內(nèi)，對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況， 包括公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源的管理、分配和使用中 個(gè)人遵守廉潔從政（從業(yè)）規(guī)定等情況，作出客觀公正、實(shí) 事求是的評(píng)價(jià)。 審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)支持，對(duì)審計(jì)中未涉及 的事項(xiàng)不作評(píng)價(jià)。 第三十九條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中存在的 問題，審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)一致原則， 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分工，綜合考慮相關(guān)問題的歷史背景、決 策過程、性質(zhì)、后果和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際所起的作用等情況，界 定其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第四十條 領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列行 為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任： （一）直接違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的； （二）授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反有 關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的； （三）貫徹黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署不堅(jiān)決不 全面不到位，造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)， 生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的； （四）未完成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、政策措施、目標(biāo)責(zé)任 書等規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責(zé)任人（負(fù)總責(zé)）事項(xiàng)，造成 公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞， 公共利益損害等后果的； （五）未經(jīng)民主決策程序或者民主決策時(shí)在多數(shù)人不同 意的情況下，直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，造 成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞， 公共利益損害等后果的； （六）不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的后果起決 定性作用的其他行為。 第四十一條 領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列 行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： （一）民主決策時(shí)，在多數(shù)人同意的情況下，決定、批 準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造 成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞， 公共利益損害等后果的； （二）違反部門、單位內(nèi)部管理規(guī)定造成公共資金、國(guó) 有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害 等后果的； （三）參與相關(guān)決策和工作時(shí)，沒有發(fā)表明確的反對(duì)意 見，相關(guān)決策和工作違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī) 定，或者造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生 態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的； （四）疏于監(jiān)管，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理所管轄范圍內(nèi)本級(jí) 或者下一級(jí)地區(qū)（部門、單位）違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法 規(guī)、政策規(guī)定的問題，造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源 損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的； （五）除直接責(zé)任外，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì) 造成的后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的其他行為。 第四十二條 對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部以外的其他責(zé)任人員， 審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)可以適當(dāng)方式向有關(guān)部門、單 位提供相關(guān)情況。 第四十三條 審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)當(dāng)把領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)改革 中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的 違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn) 中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違 法行為區(qū)分開來；把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利 的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在改革創(chuàng)新中的失誤 和錯(cuò)誤，正確把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并 舉等原則，經(jīng)綜合分析研判，可以免責(zé)或者從輕定責(zé)，鼓勵(lì) 探索創(chuàng)新，支持擔(dān)當(dāng)作為，保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、 主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 第六章 審計(jì)結(jié)果運(yùn)用 第四十四條 各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任 審計(jì)情況通報(bào)、責(zé)任追究、整改落實(shí)、結(jié)果公告等結(jié)果運(yùn)用 制度，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果以及整改情況作為考核、任免、 獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考。 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告以及審計(jì)整改報(bào)告應(yīng)當(dāng)歸入被 審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。 第四十五條 審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī) 定以適當(dāng)方式通報(bào)或者公告經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn) 問題的整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第四十六條 聯(lián)席會(huì)議其他成員單位應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé) 范圍內(nèi)運(yùn)用審計(jì)結(jié)果： （一）根據(jù)干部管理權(quán)限，將審計(jì)結(jié)果以及整改情況作 為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考； （二）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題作出進(jìn)一步處理； （三）加強(qiáng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查； （四）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題和提 出的審計(jì)建議及時(shí)進(jìn)行研究，將其作為采取有關(guān)措施、完善 有關(guān)制度規(guī)定的重要參考。 聯(lián)席會(huì)議其他成員單位應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式及時(shí)將審計(jì)結(jié) 果運(yùn)用情況反饋審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)。黨中央另有 規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。 第四十七條 有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)運(yùn) 用審計(jì)結(jié)果： （一）根據(jù)干部管理權(quán)限，將審計(jì)結(jié)果以及整改情況作 為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考； （二）對(duì)審計(jì)移送事項(xiàng)依規(guī)依紀(jì)依法作出處理處罰； （三）督促有關(guān)部門、單位落實(shí)審計(jì)決定和整改要求， 在對(duì)相關(guān)行業(yè)、單位管理和監(jiān)督中有效運(yùn)用審計(jì)結(jié)果； （四）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題和提 出的審計(jì)建議及時(shí)進(jìn)行研究，并將其作為采取有關(guān)措施、完 善有關(guān)制度規(guī)定的重要參考。 有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式及時(shí)將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情 況反饋審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)。 第四十八條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位根據(jù)審計(jì) 結(jié)果，應(yīng)當(dāng)采取以下整改措施： （一）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改，將 整改結(jié)果書面報(bào)告審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)，以及組織 部門或者主管部門； （二）對(duì)審計(jì)決定，在規(guī)定期限內(nèi)執(zhí)行完畢，將執(zhí)行情 況書面報(bào)告審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)； （三）根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，落實(shí)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任， 采取相應(yīng)的處理措施； （四）根據(jù)審計(jì)建議，采取措施，健全制度，加強(qiáng)管理； （五）將審計(jì)結(jié)果以及整改情況納入所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生 活會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。 第七章 附則 第四十九條 審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人 員，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位，以及其他有關(guān)單位和個(gè) 人在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的職責(zé)、權(quán)限、法律責(zé)任等，本規(guī)定未 作規(guī)定的，依照黨中央有關(guān)規(guī)定、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、 《中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例》和其他法律法規(guī)執(zhí)行。 第五十條 有關(guān)部門、單位對(duì)內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng) 濟(jì)責(zé)任審計(jì)參照本規(guī)定執(zhí)行，或者根據(jù)本規(guī)定制定具體辦 法。 第五十一條 本規(guī)定由中央審計(jì)委員會(huì)辦公室、審計(jì)署 負(fù)責(zé)解釋。 第五十二條 本規(guī)定自 2019 年 7 月 7 日起施行。2010 年 10 月 12 日中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《黨政 主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》同時(shí) 廢止。