數(shù)十年來，我們一直以各種形式討論新技術革命和工作的未來發(fā)展。這一課題深深困擾著許多人。現(xiàn)在隨著自動化的發(fā)展和特定行業(yè)體力勞動的減少，人們開始發(fā)自內心地畏懼未來世界。
作者：瑪雅·加拉卡·朱杰耶維奇

會計人員也不例外。杰出學者、世界知名新聞工作者和教授都潛心鉆研，分析當今世界的技術革命將為工作、工作條件和收入帶來何種影響。

事實就是，我們正處于快速推進的經濟全球化進程當中，但未來真的那么黯然無光嗎？機器人會威脅到我們嗎？我們是否會聽任算法入侵生活，任其擺布？

牛津大學人類未來研究所的安德斯·桑德伯格告訴安德烈斯·奧本海默：“如果你的工作可以簡單地加以說明，那么它就可以實現(xiàn)自動化?！眾W本海默先生此前撰寫了一本書，其中聲稱，隨著機器人慢慢取代銀行工作人員、律師、醫(yī)生甚至是娛樂明星的工作，沒有任何人可以保證自己置身事外。

這本書的靈感正是來自牛津大學的一項預測，其中說到，未來15至20年內，美國47％的工作將有可能被機器人和人工智能所取代。但是,這并非只是一家之言。全球各地均有專家預計，到2030年，全球三分之一的勞動力將實現(xiàn)自動化。

《機器人崛起：技術與未來失業(yè)威脅》一書的作者馬丁·福特說道：“很多人認為自動化只會影響藍領工人，而且只要你上過大學，就可以不受影響。但事實并非如此，技術的影響將比想象中更為廣泛?！?/p>

盡管人們很容易認為這些作者在危言聳聽，也就是助長機器人恐懼心理，但知名機構的研究論文也提出了類似的預測。

麥肯錫全球研究所的最新報告《澳大利亞的自動化機遇》聲稱，根據預測數(shù)據，到2030年澳大利亞將有高達46％的工作崗位實現(xiàn)自動化，如果預測準確，那么失業(yè)率將因此有可能上升2.5個百分點。

麥肯錫實際上在暗示，強大的新型自動化技術，例如機器學習、人工智能（AI）和先進的機器人技術，已經開始改變澳大利亞經濟，并有可能在未來幾十年內形成規(guī)模。

此外，該研究所繼續(xù)提出，自動化不僅將改變澳大利亞工作機會的性質和結構，而且還會為各個行業(yè)、職業(yè)和領域帶來技能和公平性挑戰(zhàn)。

該報告稱：“如果不對易受影響的人員，特別是行政和體力勞動人員以及易受影響領域的工作人員進行再培訓，那么收入不平等問題可能會擴大多達30%?！?/p>

因此，改變迫在眉睫，但是我們該怎么做呢？

人工智能戰(zhàn)略

澳大利亞學術研究委員會（ACOLA）最近發(fā)布了一份報告，《人工智能的有效和道德發(fā)展》，其中聲稱，AI也可以帶來很多好處，包括有助于增強福利。

但是，盡管報告認為人工智能發(fā)展方面的戰(zhàn)略投資對未來的國家富強至關重要，但ACOLA也暴露，澳大利亞還沒有制定人工智能戰(zhàn)略。

為解決這一問題，報告建議采取幾個步驟，包括發(fā)起社區(qū)意識運動、安全且便利的數(shù)字基礎架構、與之響應的監(jiān)管系統(tǒng)以及多樣化且技能熟練的勞動力。

ACOLA專家工作組成員安東尼·埃利奧特教授說道：“我認為，現(xiàn)在迫切需要召開一次全國性的AI峰會，將政界人士、政策制定者、商業(yè)領袖和行業(yè)代表以及其他群體聚集到一起。

“這可以幫助我們考慮澳大利亞如何為我國國內和國際上的AI道德發(fā)展建立最佳通用框架?！?/p>

埃利奧特教授及其團隊還建議尋找海外技術熟練的AI開發(fā)人員，將他們帶到澳大利亞，從而支撐這一行業(yè)的發(fā)展。

澳大利亞首席科學家艾倫·芬克爾說道：“我們想要成為什么樣的社會？對于所有澳大利亞人，以及作為社會當選代表的政府來說，這都是至關重要的問題?！?/p>

重新調整生活

6月，墨爾本商學院院長伊恩·哈珀在墨爾本舉行的一次澳大利亞經濟發(fā)展中心（CEDA）小組會議上談到，澳大利亞作為一個國家，一直擔心自動化等社會變革所帶來的分配方面問題。他指出，可以慎重采用政府干預措施來幫助人們重新調整生活。

他說道：“坦白說，我無法想象當今這個時代，任何一個漠視這種大規(guī)模轉型的政黨會被允許混跡于政府之中?！?/p>

哈珀先生提出了另一個有趣的觀點，他暗示，如今我們面對自動化未來的高度不確定性，老年工人或許才是過渡的關鍵。

哈珀先生說：“人群大量涌入勞動力市場。為什么？因為勞動力市場增長十分強勁。哪些人回到了勞動力市場？更多的是女性，但是越來越多的新增人群年齡超過55歲?！?/p>

根據澳大利亞健康與福利研究所的數(shù)據，2018年，澳大利亞65歲以上人群的勞動參與率為13％，高于2006年的8％。

此外，麥肯錫公司的一項研究預測，如果生產力提高分配得當，那么實際上自動化將使澳大利亞人受益，到2030年將使國家經濟提升數(shù)萬億澳元，并使工人收入增加15000澳元。

麥肯錫還透露，如果澳大利亞能夠非常迅速地采用自動化技術，

那么生產力年增長率可能會大幅提高，幅度大約在50％至150％之間。

麥肯錫公司副董事哈?！づ谀珷柋鞠駽EDA聽眾表示：“我們的總體觀點是，自動化可以重新激發(fā)經濟增長，從而為澳大利亞帶來更好的生活水平、更高的工資、更多的消費者選擇和更好的生活質量?！?/p>

努拉先生指出，與以往的許多其他結構性和技術性變革浪潮相同，自動化也具備顛覆性，這一事實無可否認。

他說道“它將破壞一些工作機會，但也將創(chuàng)造許多其他工作機會，但我認為，無論是新的還是現(xiàn)有的工作機會，

都無法逃脫從根本上發(fā)生改變的命運。

“對于澳大利亞來說，這并不是史無前例的情況。在接受全球化、接受互聯(lián)網和技術變革的過程中，我們已經有過類似的經歷?！?/p>

“因此，我們具備相關經驗，而且以相對包容性的方式取得了一定成功?！?br data-filtered="filtered" style="padding: 0px; margin: 0px; transition: all 0.5s ease-out 0s;"/>